Ihre Aufgaben: Verkauf von und Beratung zu unseren Produkten Betreuung von Bestandskunden sowie Identifizierung und Akquise neuer Kunden Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Ansprechpartner Nummer 1 für deine Kunden Eigenverantwortung in deinem Kundengebiet mit vielfältigen Kunden 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt) Start als Junior - Berufserfahrung ist kein Muss Extrovertiert, kommunikativ, und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich PKW-Führerschein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Sales-Manager (m/w/d) im Außendienst bei unserem Mandanten in Dresden in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihren festen regionalen Vertriebsgebieten Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise aus dem Homeoffice heraus Die Analyse der Kundenanforderungen und Ausarbeitungen von passenden und anwendungsspezifischen Lösungen Sie haben die komplette Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung und Angebotserstellung bis hin zur Verhandlungsführung auf der Entscheiderebene und des Vertragsabschlusses Die eigenständige Organisation von ihren Touren sowie die Dokumentation und Steuerung ihrer Aktivitäten im CRM-System Sie vertreten das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder haben ein entsprechendes Studium absolviert.
Werden Sie Teil des Teams als Junior Sales-Manager (m/w/d) im Außendienst bei unserem Mandanten in Dresden in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen schrittweise Ihr Vertriebsgebiet und sind für den Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region zuständig Zur Identifikation von neuen Potenzialen nutzen Sie moderne digitale Kanäle wie LinkedIn oder XING und kombinieren Video-Consulting geschickt mit Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Sie qualifizieren Leads aus digitaler Generierung sowie klassischer Recherche und bauen nachhaltige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf Mit erfahrenen Kollegen analysieren Sie gemeinsam die Anforderungen der Kunden vor Ort und lernen, maßgeschneiderte sowie anwendungsspezifische Lösungen auszuarbeiten Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Referenznummer: 70/71636 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅Stellvertretender Leiter Vertriebsinnendienst✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Steuerung und Organisation der gesamten Vertriebsprozesse Koordination der Abläufe und Schnittstellen zwischen Vertrieb, Geschäftsleitung und weiteren Fachabteilungen Erstellung und Prüfung von Preiskalkulationen und Preislisten sowie organisatorische Begleitung von Preisanpassungen Aufbereitung von täglichen Kennzahlen, Statistiken und vertriebsbezogenen Auswertungen für die Geschäfts- und Vertriebsleitung Analyse von Vertriebsdaten und Erstellung individueller Auswertungen als Entscheidungsgrundlage Begleitung der Neukundenanlage sowie Kontrolle einer vollständigen und korrekten Datenpflege Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben innerhalb des Vertriebsteams Überwachung offener Posten und Abstimmung zum Mahnwesen Unterstützung bei der Jahres- und Vertriebsplanung sowie Vorbereitung der erforderlichen Planungsgrundlagen Mitwirkung bei der Erstellung und laufenden Umsetzung des jährlichen Marketingplans gemeinsam mit der Vertriebsleitung Planung, Koordination und Umsetzung vertriebsbezogener Projekte Organisation und Pflege der Aus- und Weiterbildungsplanung für Innen- und Außendienst Koordination der Urlaubsplanung im Vertriebsbereich in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Vertriebsseitige Prüfung und Kontrolle von Etiketten und produktbezogenen Angaben Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Urlaub oder Krankheit und Sicherstellung laufender Prozesse ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit erster fachlicher oder organisatorischer Verantwortung Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kalkulationen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Abläufe im Blick zu behalten Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit engem Austausch zur Vertriebsleitung Vielseitige Aufgaben zwischen operativem Vertrieb, Organisation, Controlling und Projektarbeit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen Eine langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Unternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/71636 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/71636 ------