Pfennig Reinigungstechnik GmbH sucht in Hamburg eine/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Norddeutschland (ID-Nummer: 12577240)
ABUS August Bremicker Söhne KG sucht in eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w) / Sales Manager (m/w) im Außendienst (ID-Nummer: 13702307)
Jetschke Industriefahrzeuge (GmbH & Co.) KG sucht in eine/n Verkäufer*in Automatisierung (m/w/d) im Außendienst (ID-Nummer: 13645585)
Bosch Gruppe sucht in eine/n Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/div.) Gebäudeautomation im Außendienst (ID-Nummer: 13677830)
Zur Verstärkung des Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen für die telefonische Terminvereinbarung und den Vertrieb von Zusatzprodukten – ausschließlich an Bestandskunden. Deine Aufgaben: Telefonische Terminvereinbarung für den Außendienst bei Bestandskunden Beratung und Verkauf von Zusatzprodukten – kein Cold Calling! Das bringst du mit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit am Telefon Sehr gute Deutschkenntnisse Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung von Vorteil – aber kein Muss Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Anwendungen Das bieten wir dir: Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Trainer:innen Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 09:00 – 20:00 Uhr, gerne zwei Samstage im Monat von 10:00 bis 16:00 Uhr Attraktive Vergütung: 14,53 € Grundlohn + Provisionen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfahrungszuschläge nach 6- und 9 Monaten (1,5% + 3,5%) Zuschuss zum Deutschlandticket
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH sucht in Berlin, Bremen, Hannover, Oldenburg, Hamburg, Ingolstadt, Dresden, Köln, Heidelberg, Stuttgart eine/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst – Geschäftskunden (ID-Nummer: 13731663)
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH sucht in Berlin, Hannover, Bremen, Hamburg, Hagen, Köln, Heidelberg, Ingolstadt, Nürnberg, Stuttgart, München eine/n Kundenberater (m/w/d) Außendienst – Geschäftskunden (ID-Nummer: 13731651)
Ihre Aufgaben im Überblick: Fachliche und disziplinarische Führung eines 6köpfigen Innen- und Außendienst-TeamsWeiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Air & OceanAktive Steuerung, Coaching und Ausbau des VertriebsteamsEigene Marktbearbeitung auf Basis einer definierten ZielkundenlisteEnge Zusammenarbeit mit Standort- und LandesleitungAnalyse von Marktpotenzialen, Performance-Kennzahlen und Ableitung konkreter MaßnahmenSicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger PartnerschaftenKommunikation mit nationalen und internationalen Ansprechpartner:innen innerhalb der UnternehmensgruppeUnterstützung bei der Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von LogistikdienstleistungenFührungserfahrung im Sales-Umfeld oder klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenStrategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KundenorientierungSicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene und hohe KommunikationskompetenzStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilReisebereitschaft sowie Freude an direktem Kundenkontakt Das erwartet Sie bei unserem Partner: Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten und Option auf HomeofficeModerne Arbeitsumgebung mit digitaler InfrastrukturRaum für Eigeninitiative, Gestaltung und persönliche WeiterentwicklungInternationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Was Sie mitbringen sollten: Fachliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent (IHK) oder Pharmaberater gemäß § 75 AMG Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst – idealerweise mit Erfahrung sowohl im Apotheken- als auch im Ärzteumfeld Führungserfahrung und Mindset Erste nachweisbare Führungserfolge als Regional- oder Teamleiter (m/w/d) Unternehmerisches Denken mit dem Mut, Entscheidungen zu treffen und Chancen aktiv zu nutzen Ausgeprägte Erfolgsorientierung sowie die Fähigkeit, Ziele klar zu definieren und kommunizieren Kommunikation und Persönlichkeit Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Überzeugungskraft Hohe soziale Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, Menschen wirksam zu motivieren und mitzunehmen Lösungsorientierte Persönlichkeit, die eigene Ideen zur Erfolgsförderung einbringt und offen ist für neue Impulse Digitale und organisatorische Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office sowie praktische Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen Sie kennen relevante KPIs und sind in der Lage, diese analytisch auszuwerten Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Ihrer Region, gelegentlich auch deutschlandweit Ihre Aufgaben bei uns: Sie führen, inspirieren und entwickeln ein leistungsstarkes Team im wissenschaftlichen, hybriden Außendienst – mit klarer Vision, motivierendem Coaching und einem echten Blick für Potenziale in enger Abstimmung mit dem Regionalleiter Süd und Außendienstleiter.
Protection One GmbH sucht in eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Sicherheitslösungen (ID-Nummer: 13583762)
Ströer SE & Co. KGaA sucht in eine/n Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) (ID-Nummer: 13761234)
Ströer Media Deutschland GmbH sucht in eine/n Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 13687299)
Ströer Media Deutschland GmbH sucht in eine/n Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) (ID-Nummer: 13710726)
Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2 Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.